踐行產改精神 培養工匠人才 ——G22恒峰食品“築匠計劃”啟動會圓滿舉行

發布日期:2025-08-07瀏覽次數:22

摘要: 為深入貫徹落實各級產業工人隊伍建設改革精神,積極響應吳江區總工會《蘇州市吳江區產業工人“築匠計劃”實施方案》號召,近日,由G22恒峰食品工會牽頭,人力資源部及各工廠協同籌備的2025年“築匠計劃”項目啟動會圓滿舉行。來自G22恒峰、金貓、瑪克三個工廠的30名技術骨幹及員工代表齊聚一堂,共同開啟以“一專多能”為核心目標的技能提升與工匠精神傳承新征程。

為(wei) 深入貫徹落實各級產(chan) 業(ye) 工人隊伍建設改革精神,積極響應吳江區總工會(hui) 《蘇州市吳江區產(chan) 業(ye) 工人“築匠計劃”實施方案》號召,近日,由G22恒峰食品工會(hui) 牽頭,人力資源部及各工廠協同籌備的2025年“築匠計劃”項目啟動會(hui) 圓滿舉(ju) 行。來自G22恒峰、金貓、瑪克三個(ge) 工廠的30名技術骨幹及員工代表齊聚一堂,共同開啟以“一專(zhuan) 多能”為(wei) 核心目標的技能提升與(yu) 工匠精神傳(chuan) 承新征程。

“築匠計劃”緊密結合企業(ye) 戰略需求與(yu) 產(chan) 業(ye) 工人職業(ye) 發展訴求,重點提升學員在核心技能領域的專(zhuan) 業(ye) 深度。為(wei) 最大化激活育才效能,G22恒峰食品充分依托吳江區總工會(hui) 搭建的工匠培育體(ti) 係,在企業(ye) 工匠學堂內(nei) 根據項目班次開展技能訓練和人才培育,在產(chan) 業(ye) 場景深度融合的情境下,助力企業(ye) 產(chan) 業(ye) 工人成長為(wei) “精一崗、通多崗、善創新”的複合型技術人才。

啟動會(hui) 上,人力資源部培訓經理梁磊詳細介紹了“築匠計劃”的核心框架與(yu) 實施路徑,包括項目介紹、培養(yang) 計劃、執行要求三個(ge) 部分。他向全體(ti) 員工強調明確了開課計劃、課程安排及學習(xi) 內(nei) 容,希望通過嚴(yan) 格的考勤與(yu) 考核管理,幫助全員達成預定目標,確保大家學有所獲、學以致用。

隻有深入一線的課程才是好課程,隻有符合學員需求的課程才是好課程。在G22恒峰,產(chan) 改計劃與(yu) 技能人才培養(yang) 絕不隻是空談,而是秉持著腳踏實地、務求實效的理念穩步推進。在後續的理論課、實操課中,學員們(men) 將通過寓教於(yu) 樂(le) 、實踐教學的方式,在本項目學習(xi) 中真正獲得技能與(yu) 素養(yang) 的全麵提升。