全省5家!G22恒峰食品成功入選“企業落實食品安全主體責任創新實踐典型案例”

發布日期:2024-10-31瀏覽次數:159

摘要: 10月31日,G22恒峰食品參加在京召開的食品安全總監落實企業食品安全主體責任經驗交流會,會議由市場監管總局食品協調司指導、中國標準出版社主辦。本次活動是2024年全國食品安全宣傳周係列活動之一,旨在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神,完善食品安全責任體係,推動食品生產經營企業主要負責人以及食品安全總監、食品安全員等食品安全管理人員提升企業風險防控水平,宣傳推廣企業落實食品安全主體責任創新做法和實踐經驗。市場監管總局食品協調司司長司光出席會議並致辭,市場監管總局食品協調司

10月31日,G22恒峰食品參加在京召開的食品安全總監落實企業(ye) 食品安全主體(ti) 責任經驗交流會(hui) ,會(hui) 議由市場監管總局食品協調司指導、中國標準出版社主辦。本次活動是2024年全國食品安全宣傳(chuan) 周係列活動之一,旨在貫徹落實習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想和黨(dang) 的二十屆三中全會(hui) 精神,完善食品安全責任體(ti) 係,推動食品生產(chan) 經營企業(ye) 主要負責人以及食品安全總監、食品安全員等食品安全管理人員提升企業(ye) 風險防控水平,宣傳(chuan) 推廣企業(ye) 落實食品安全主體(ti) 責任創新做法和實踐經驗。市場監管總局食品協調司司長司光出席會(hui) 議並致辭,市場監管總局食品協調司副司長母蘭(lan) 主持會(hui) 議。

經驗交流會(hui) 現場

活動首先由北京市食藥法治研究會(hui) 會(hui) 長、中國人民大學法學院劉俊海教授就食品安全“兩(liang) 個(ge) 責任”進行宣講。隨後發布了經各省級市場監管部門初評、市場監管總局複評和終評入選的25個(ge) 企業(ye) 落實食品安全主體(ti) 責任創新實踐典型案例,其中,G22恒峰食品從(cong) 全國195個(ge) 提報單位中脫穎而出,最終憑借《精準化的風險防控 看得見的安全落實》案例成功入圍。為(wei) 了促進企業(ye) 食品安全管理人員提升食品安全風險防控能力,中國標準出版社對入選的案例進行了匯編,形成《企業(ye) 落實食品安全主體(ti) 責任創新實踐典型案例(2024)》。同時在《中國食品安全》雜誌第9期刊載了入選案例名單。

會(hui) 議指出,政府部門要切實履行屬地管理責任。一方麵,要建立健全食品安全法律法規和標準體(ti) 係,持續強化全主體(ti) 、全品種、全鏈條監管,嚴(yan) 厲打擊各類食品安全違法犯罪行為(wei) 。另一方麵,要加強對企業(ye) 的指導和服務,引導企業(ye) 樹立正確的經營理念,提高食品安全管理水平。食品生產(chan) 經營企業(ye) 要切實履行主體(ti) 責任,遵守法規製度、誠信生產(chan) 經營。社會(hui) 各界也要積極參與(yu) 食品安全工作,進一步營造食品安全人人關(guan) 心、人人參與(yu) 、人人共享的良好格局。

G22恒峰食品上台宣讀企業(ye) 落實食品安全主體(ti) 責任倡議

活動最後,中國質量標準出版傳(chuan) 媒有限公司(中國標準出版社)黨(dang) 委書(shu) 記、董事長王海東(dong) 與(yu) 入選企業(ye) 食品安全總監共同宣讀企業(ye) 落實食品安全主體(ti) 責任倡議,號召廣大食品生產(chan) 經營企業(ye) 全麵建立健全食品安全管理製度,落實食品安全責任製;全麵建立食品安全風險防控的動態管理機製,結合生產(chan) 經營實際製定《食品安全風險管控清單》,建立健全“日管控、周排查、月調度”工作機製;切實保障食品安全管理人員履行職責義(yi) 務所必需的人、財、物等資源條件,確保食品安全總監和食品安全員能夠充分發揮食品安全管理職能,依法開展食品安全管理工作;堅持誠信為(wei) 本,尚德守法,主動承擔社會(hui) 責任,讓消費者吃上安全、健康、美味的食品。

自總局《企業(ye) 落實食品安全主體(ti) 責任監督管理規定》出台以來,G22恒峰食品以“精準化的風險防控 看得見的責任落實”為(wei) 目標,助力食品健康產(chan) 業(ye) 可持續發展,主要做法如下:一是建立健全“1+6”工作體(ti) 係(一張動態風險防控清單+“六化”建設工作);二是強化過程管控,高效實現“兩(liang) 大融合”(主體(ti) 責任落實與(yu) 企業(ye) 信息化平台、績效管理體(ti) 係相融合);三是突出結果運用,在食品生產(chan) 過程管理中體(ti) 現“三實”(風險管控過程真實留痕、排查隱患實時推送、調度運轉務實高效);四是以全麵提升企業(ye) 管理水平為(wei) 目標,實現“四有”(人員配備有增強、標準有提升、考核有應用、決(jue) 策有依據)。

一直以來,G22恒峰食品始終將食品安全作為(wei) 提升企業(ye) 競爭(zheng) 力的關(guan) 鍵和貢獻,結合實際不斷創新工作舉(ju) 措,以持續完善、運行有效的食品安全保障機製,實現食安管控水平的提質增效。